S’adapter à la souveraineté économique, aux plans de succession et à la loi Rixain
Les bonnes pratiques de gouvernance des entreprises françaises sont encore mises à rude épreuve en 2026. Les conseils d’administration voient émerger de nouveaux critères d’évaluation des risques et d’allocation du capital, intégrant désormais les enjeux liés à la souveraineté économique et aux renversements des alliances géopolitiques. Comment garantir les conditions d’une autonomie décisionnelle durable ?
Venez en débattre le 13 octobre au Lutétia avec des spécialistes de la gouvernance et du dialogue actionnarial – administrateurs de sociétés, investisseurs et conseils.
Nous aborderons également la gestion des successions, sujet clé de 2026, alors que la rotation des dirigeants s’accélère. Quelles sont les clés d’un plan de succession réussi, et quel niveau d’information donner aux investisseurs ?
Enfin, le premier point de passage de la loi Rixain permettra de faire un bilan de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes. Comment les entreprises structurent-elles l’accompagnement des talents féminins vers des postes exécutifs ? Et comment éviter un effet de seuil une fois les quotas atteints ?
Pour assister à ces échanges riches, nous vous donnons rendez-vous le 13 octobre à Paris, à l’hôtel Lutetia. A très bientôt !
Alexandre GARABEDIAN
Directeur de la rédaction
L'AGEFI
Revivez le Forum Gouvernance 2025 !
Merci à tous pour votre contribution au succès de l'édition 2025 !
Nous avons été très heureux de vous accueillir au Forum de la Gouvernance jeudi 16 octobre à la Salle Gaveau à Paris. Nous remercions tous les participants d’avoir contribué à la réussite de cet événement.
Un grand merci à nos partenaires, qui ont permis l’organisation de ce Forum et nourri les réflexions grâce à la présence de leurs experts.
Ont été abordés notamment la CSRD et l’Omnibus pour un premier bilan, l’évolution des conseils d’administration avec l’IA et la prise en compte des enjeux ESG et géopolitiques, les nouvelles pratiques en matière de rémunération des dirigeants et enfin, la façon dont les successions/transmissions sont aujourd’hui gérées.
Les débats se sont achevés par l’interview de notre invitée d’honneur, Hinda Gharbi, directrice générale de Bureau Veritas, qui a détaillé les évolutions en matière de gouvernance au sein de son groupe.
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