S’adapter à la souveraineté économique, aux plans de succession et à la loi Rixain
Les bonnes pratiques de gouvernance des entreprises françaises ont encore été mises à rude épreuve en 2026. Les conseils d’administration ont vu émerger de nouveaux critères d’évaluation des risques et d’allocation du capital, intégrant désormais les enjeux liés à la souveraineté économique et aux renversements des alliances géopolitiques. Comment garantir les conditions d’une autonomie décisionnelle durable ?
Nous en avons débattu le 13 octobre au Lutetia avec des spécialistes de la gouvernance et du dialogue actionnarial – administrateurs de sociétés, investisseurs et conseils.
Nous avons abordé également la gestion des successions, sujet clé de 2026, alors que la rotation des dirigeants s’accélère. Quelles sont les clés d’un plan de succession réussi, et quel niveau d’information donner aux investisseurs ?
Enfin, le premier point de passage de la loi Rixain a permis de faire un bilan de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes. Comment les entreprises structurent-elles l’accompagnement des talents féminins vers des postes exécutifs ? Et comment éviter un effet de seuil une fois les quotas atteints ?
Nous sommes ravis de vous avoir accueilli pour ces échanges riches, le 13 octobre à Paris, à l’hôtel Lutetia.
Alexandre GARABEDIAN
Directeur de la rédaction
L'AGEFI
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